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採訪者：鄭達詠、蘇柏融 在大學畢業以後，就讀資工系的胡升鴻並沒有選擇繼續往資訊領域發展，而是轉往投資軟體公司工作，現在專職操盤，投資的範疇包括台股、陸港股及美股，同時也有一個臉書粉專、 podcast 頻道、部落格《升鴻投資》討論投資大小事。 誤打誤撞走上資工，全心全力步向投資 「我不喜歡物理化學，二類好像沒有物理化學的，只有資工跟數學吧。」當初會選擇資工系僅是因為「數學好」，數學好對於資工系的某些課程相當吃香，像是離散數學之類的數學課他皆名列前茅，演算法則是他最有成就的一門課，因為他是系上少數聽得懂的人。「上課的時候，很多人沒認真聽，我就整堂課很認真的筆記。中間的下課我跟陳縕儂都會巴著教授問到懂為止。」他回憶說，「要考試的時候對同學來說就覺得那（演算法）是天書，我就是把我的精美筆記拿出來複習，就考很高。」 他曾經還拿過書卷獎，因為當時聽聞大一大二成績只要維持在前 30% 就能保送研究所，進了大學知道此事後，就一直很認真地念書，為了之後不用再浪費時間去準備考研究所，「那時候是這樣想，沒想到最後沒有念。」 大二的時候因為看見父親在投資股票，因此對股票而產生了興趣，就開始自己研究起來，去坊間找書來讀，累積實戰經驗，並開始賺取人生的第一桶金，他開玩笑道，「我其實大一大二就很喜歡賺錢。」大一大二接過家教，大三的時候開補習班，心思已逐漸從課業轉移到創業上，「我的心已經專注在創業了，學校的課我就修，也不追求多高分，反正可以過就好。」 儘管最後走向了和資訊不同的道路，但資工系的經驗仍是他的重要養分，他認為在這裡學到的邏輯是終身受用的重要能力： 我們投資做的好不好，比的是邏輯。短線波段、放長線都是邏輯，其實做什麼事情都是一種邏輯，沒有邏輯、邏輯怪怪的，做起來就不好，而且你也不知道怎麼去檢討那個因果。 真正重要的事情：進步、人脈、正向思考 現在回顧大學時期，他認為成績、是否考上研究所都不重要，真正重要的事情是有沒有持續的進步，對於自己認為重要的、有趣的課程保持熱忱，認真的把這件事情學好，考試只是次要的，考得好不好無所謂，只要是自己有興趣的課，就算覺得他考題很沒有意義，那就敷衍過去也沒問題。 大學有很多免費的資源給人探索，關鍵只在你是否主動去尋找，「對於你有趣的事情，不必管會不會賺錢，只要你覺得有趣或對別人有益，那就瘋狂地去學。」除了從書本中獲取知識，還能多多地向教授或同學討教，「如果...

訪談主題：資工跨金融/銀行領域的前景 訪談對象：溫鈺瑋學姊 訪問人員：鄭力準 指導教授：林軒田教授 學姊的相關經歷： 台大資工所校友，目前任職於玉山銀行智能金融處，主要負責運用機器學習、深度學習等技術協助整體玉山銀行業務發展及作業流程優化與創新，工作內容為將技術與實際業務流程結合，建立全新的商業模式。 Q：在現今的社會中，金融業可能會需要資訊方面的人才，但金融與資工是相當不同的領域，有許多資工人可能不了解或是未具備的背景知識。想請問對於未來目標是在這個方向的同學，您會建議我們在現在做什麼樣的準備呢？ A：其實不太需要擔心對金融背景知識不夠瞭解，反倒是一定要具備足夠的程式能力、演算法這類的資訊基礎，因為資工領域的人在進行銀行工作時仍是負責軟體方面的事務，而且專案通常是由資訊部門與負責金融相關的業務部門共同合作製作出來，所以資工本科的基礎是最重要的根基，金融方面則是由其他部門負責。此外，在金融業從事程式開發會較需要演算法、優化程式的能力，AI方面則是要有機器學習的基礎、面對並解決問題的能力與充分的創意。 Q：資工人從事金融業該如何達到學以致用，充分發揮自己在資訊的長處，讓自己不會被輕易取代呢？ A：其實最重要的是在學時期將資工本科的基礎打好，許多非本科系的人沒辦法擁有扎實的演算法與優化基礎，就難以達到企劃的要求，這是資工人難以被取代的優勢。在離開了學校以後溫故知新非常重要，即便已經畢業，仍然要定期回顧過去所學的基礎並關注新技術的發表以免脫節，同時也可以透過各大公司的徵人條件來了解當下各產業對於資訊人才的需求以精進自己，讓自己符合市場的需要。 Q：跨領域工作與在資訊產業工作一定非常不同，想請問您覺得什麼樣的人比較適合進行跨領域的工作、什麼樣的特質是在跨領域需要培養的？ A：銀行界與傳統資訊產業相比，更常需要由不同領域的許多人合力完成一份企劃，由於每個人所專精、負責的領域都不同，此時合作與溝通便是使企劃完善最重要的技能。尤其在溝通方面，要能將自己專業領域的想法以合適的語言讓其他領域的人了解，才能讓彼此對企劃有更全盤的認知與共識。 Q：想請問以您的經驗，在金融業的工作與資訊工程有什麼不同 (待遇、工作環境、國外發展...等)？如何評估自己是否適合進行跨領域的工作？ A：有不少高科技、軟體公司是可以穿便服上班的，也在辦公室...